Lors de votre recherche d’emploi sur des sites comme Care.com, vous avez repéré une annonce. C’est l’emploi que vous recherchiez tant. Vous savez que vous êtes la meilleure personne pour ce poste mais malheureusement, plusieurs dizaines d’autres candidats ont aussi postulé.
Voici une liste de conseils pour vous aider à vous démarquer dans votre recherche d’emploi.
Votre candidature ne doit pas porter que sur vous
Gardez en tête, lorsque vous postulez à une offre, que le sujet principal est l’employeur. Expliquez-lui dans votre candidature que vous avez bien compris ses besoins, l’environnement dans lequel il vit et ses attentes. Vous ne devez en aucuns cas parler que de vous. Une fois les besoins identifiés, exprimez-lui en quoi vous êtes la bonne personne, cela vous aidera dans votre recherche d’emploi.
Analysez l’offre d’emploi
La famille est à la recherche de quelqu’un qui réponde à ses besoins. Assurez-vous de bien avoir lu l’offre d’emploi avant de formuler vos motivations. Quelles tâches aimez-vous le plus, quels traits de personnalité avez-vous qui correspondent aux recherches de l’employeur ? L’employeur cherche-t-il quelqu’un de polyvalent ? Faites en sorte de mettre tous vos atouts de votre côté pour montrer en quoi vous répondez aux attentes de la famille et mettez toutes les chances de votre côté lors de votre recherche d’emploi.
Mettez vous à la place de l’employeur
Anticipez ce qui peut paraitre important aux yeux de l’employeur. N’oubliez pas qu’il ne vous connait pas. En quelques lignes, il doit pouvoir cerner votre personnalité et voir que vous correspondez à ses attentes.
Evaluez vos expériences précédentes
Mettez en avant vos expériences. Qu’avez-vous apporté à vos précédents employeurs ? Qu’avez-vous appris ? Profitez de ces expériences pour vous mettre en avant et rassurer le futur employeur. Cependant, mettez l’accent sur les aspects les plus importants et qui paraissent utiles. Il n’est pas nécessaire de faire une liste de toutes vos expériences.
Créez une liste Oui/Non
Ecrivez sur un papier les exigences de l’employeur et à côté si vous avez les compétences requises. Vous pouvez tout simplement écrire oui/non pour y voir plus clair. Si à la fin de l’annonce, vous avez plus de non sur votre papier, il parait inutile de postuler à cette offre, par contre, si vous avez beaucoup de oui, prenez le temps de postuler tout en respectant les points ci-dessus.
Adaptez-vous au style de l’employeur
Après avoir bien lu l’annonce, essayez de déterminer le ton de l’employeur. Est-ce que le style est décontracté ou formel ? Répondez à l’annonce en respectant le ton de l’employeur. Si celui-ci est formel, répondez à l’annonce en suivant le même style. Vous pouvez vous permettre un peu plus de fantaisies si le style de l’annonce est plus décontracté.
Soyez précis
Si les missions sont clairement énoncées, comme la préparation des repas, prenez le temps de décrire vos expériences par le passé qui correspondent aux exigences demandées. Cela sera réconfortant pour les familles et ça leur permettra d’en savoir un peu plus sur vous. C’est pouquoi vous devez veiller à trouver une annonce qui semble vous correspondre lors de votre recherche d’emploi.
Ne négligez pas votre flexibilité
L’employeur sera certainement très attentif à votre disponibilité. Si vous êtes flexible, n’oubliez pas de le mentionner, cela sera un atout considérable pour vous. De plus, les employeurs ne sont pas à l’abri d’imprévus donc mentionnez que vous êtes prêts à relever de nouveaux défis.
Expliquez pourquoi vous voulez ce travail
L’employeur en saura un peu plus sur vous si vous lui expliquez pourquoi vous cherchez un travail et quels sont vos projets/objectifs. Soyez honnête dans votre discours. C’est utile surtout si l’employeur recherche quelqu’un sur du long terme.
Terminez par un appel à l’action
N’oubliez pas de mentionner à la fin de votre candidature que vous êtes disponible pour tout entretien téléphonique ou physique. Un contact de vive voix pourra rassurer l’employeur. Laissez vos coordonnées et vos disponibilités dans votre candidature pour permettre à l’employeur de revenir vers vous rapidement.
Relisez-vous
C’est la partie la plus importante lors de votre recherche d’emploi. Une candidature remplie de fautes ne sera sûrement pas retenue par l’employeur. Relisez-vous afin de voir si vous êtes cohérent et si vous n’êtes pas bon en orthographe, faites vous relire par un proche !
