Vous trouverez ici comment déterminer le cadeau approprié à offrir à votre prestataire de service pour lui dire un « petit merci ».
Nounous et au-pairs :
Vous pouvez fournir à votre nounou à plein temps ou votre au-pair une prime de vacances. C’est-à-dire l’équivalent du salaire d’une semaine. Rappelez-vous que les nounous et au-pair ne prennent généralement pas de vacances pendant les vacances d’hiver, ni la veille et le jour de Noel, ni au nouvel an. Si vous leur demandez de l’aide ces jours-là, pensez à les payer plus que d’ordinaire pour l’occasion.
Babysitters :
Si vous avez une babysitter régulière, vous pouvez lui offrir une petite prime de temps en temps, ou même une carte cadeau de votre choix qui pourrait lui faire plaisir. Aussi, vous pouvez avec vos enfants créer des cadeaux « fait maison », qui sont très personnels et feront très plaisir à votre babysitter.
Professeurs particuliers :
Vous pouvez donner une petite augmentation au professeur particulier de votre enfant si vous remarquez que ses notes ont augmenté, ou que le professeur a une bonne influence sur la façon d’étudier de votre enfant.
Aides aux personnes âgées :
Si votre parent vous fait l’éloge de la personne qui l’aide, et que vous sentez que celui-ci le rend heureux et en prend le plus grand soin, n’hésitez pas à lui donner un petit extra sur son salaire, ou un petit cadeau, comme un bon de réduction par exemple.
Petsitters :
Pour un petsitter occasionnel, vous pouvez offrir une carte cadeau, ou l’équivalent d’une journée de travail. Si votre petsitter s’occupe de votre animal tous les jours pendant que vous etes au travail par exemple, vous pouvez lui offrir une semaine de salaire, ou même des jours de vacances payés.
Femmes de ménage :
Si vous avez une femme de ménage qui vient chez vous toutes les semaines, vous pouvez lui offrir une carte cadeau, ou lui offrir des jours de congés. Si vous employez une femme de ménage avant ou après une réception chez vous, lui donner un pourboire sera apprécié, mais ce n’est pas obligatoire.
