- N’embauchez pas quelqu’un quand vous êtes en désespoir de cause. C’est le même principe que la maxime qui dit que vous ne devriez pas aller au supermarché quand vous avez faim. Si vous embauchez quelqu’un dans la précipitation, vous serez plus susceptible de prendre une personne qui « fera l’affaire » plutôt que la nounou haut de gamme que vous auriez pu trouver avec un peu plus de temps.
- Ne sous-estimez pas l’aide dont vous avez besoin. Dans un monde idéal, déposer et aller chercher les enfants à l’école se fait tout en douceur, bébé gazouille joyeusement lorsque vous quittez la maison pour aller au travail et les plus grands s’entraînent à jouer au violon tout en faisant leurs exercices de maths quand vous rentrez. En réalité, c’est mi-novembre, vous avez la grippe, une présentation-clé à préparer pour le lendemain, les enfants demandent désespérément de l’aide pour leurs devoirs, veulent inviter des camarades de classe pour le dîner, ont besoin d’air frais et les siestes de bébé ne sont pas un succès. Ce n’est pas toujours facile les enfants – assurez-vous que vous embauchez quelqu’un capable d’assurer la relève pour les bons et les mauvais moments.
- Préférez une personne flexible. Vous avez certainement ajusté vos horaires de travail à l’emploi du temps de vos enfants, afin de passer le plus de temps possible avec eux. Mais n’oubliez pas qu’il y a régulièrement des semaines chargées au travail au cours desquelles partir à cinq heures est impossible. Prenez le temps de trouver quelqu’un avec un minimum de flexibilité. Peut-elle/il s’adapter à un changement dans le planning, combien de fois faut-il la prévenir d’un changement d’horaires, vit-elle/il près de chez vous en cas d’urgence ? Peut-elle/il s’occuper des enfants plus longtemps que prévu?
- Embauchez une nounou disponible sur le long terme. Si possible, prenez quelqu’un qui restera avec vous toute l’année scolaire. Cela laisse du temps à votre nounou pour créer une véritable relation avec vos enfants et pour s’habituer petit à petit à son nouvel emploi. Et il est toujours pénible et fastidieux de devoir chercher une nouvelle nounou au milieu de l’année. Surtout que les meilleures périodes pour trouver quelqu’un sont souvent les débuts et fins d’année scolaire, et non au cours de l’année.
- Dès que vous avez choisi votre nounou et que tout est réglé, faites en sorte de la/le garder. Il n’y a rien de pire que de perdre une nounou, baby-sitter ou au pair fabuleuse juste au moment où vous aviez tout mis en place pour l’année à venir, parce-que vous avez fait l’impasse sur des petits détails, mais qui sont des détails finalement importants. Payer à temps, établir un contrat bien ficelé, être un peu flexible, au début, c’est du travail mais à long terme ce travail porte ses fruits et vous vous faites moins de soucis que votre perle rare soit approchée par une autre famille.
