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6 astuces pour recevoir plus de candidatures sur Care.com

Une fois votre profil créé et votre annonce en ligne, retrouvez nos conseils pour avoir des candidatures adaptées à vos besoins et trouver le candidat idéal plus facilement.

Vous avez créé un compte sur Care.com mais vous êtes coincés ? Vous avez besoin de quelqu’un de confiance pour surveiller vos enfants, promener le chien, nettoyer votre maison etc. et vous avez trop de candidatures, ou PIRE, pas assez de candidats ? Que vous n’ayez pas le temps de regarder toutes les candidatures ou que vous ne trouviez personne qui corresponde à vos besoins, pas de panique. Voici quelques astuces pour trouver de l’aide.

Relisez votre offre d’emploi

Si quelque chose ne fonctionne pas, on recommence depuis le début. Est-ce que votre offre d’emploi est compréhensible ? Est-ce qu’elle vous donnerait envie de postuler ? N’hésitez pas à la reformuler mais cette fois, prenez votre temps.

Soyez réalistes

Votre offre d’emploi doit être cohérente. Vous ne pouvez pas chercher une personne qui fera votre ménage, repassage, cuisine tout en s’occupant des enfants pour 5€/heures. Si vous cherchez une personne qui soit polyvalente, assurez-vous que le salaire proposé soit suffisant. Mettez-vous à la place des intervenants, vous ne postuleriez pas pour une offre d’emploi sous-payée.

Soyez précis sur vos attentes

Vous souhaitez peut-être trouver une baby-sitter qui ressemble à Mary Poppins, une femme de ménage parfaite mais au lieu d’encombrer votre annonce avec trop de détails, soyez clair sur ce que vous recherchez. Vous pouvez ajouter un paragraphe : « exigences souhaitées » : 2 années d’expérience par exemple. Ainsi, si la personne ne correspond pas à vos critères de recherche, elle ne postulera pas et vous ne receverez pas trop de candidatures.

Soyez personnel

Vous avez la possibilité de poster une offre d’emploi pré-écrite par nos soins mais elle ne dévoilera pas vos réels besoins. Plus votre annonce sera détaillée, plus les personnes sauront si elles correspondent à vos attentes et pourront postuler tout en vous posant les bonnes questions dans leurs candidatures. Si vous dévoilez une petite partie de votre vie personnelle, cela donnera envie aux intervenants de postuler et de rentrer dans votre univers pour vous venir en aide.

Renseignez-vous

Vous ne savez pas combien payer votre intervenant ? Vous ne savez pas si vous devez faire un contrat ou pas et quoi mettre dedans ? Notre équipe Care.com vous donne des conseils. Rendez-vous dans notre magazine ou notre page Astuces afin d’avoir toutes les réponses à vos questions suite aux candidatures. Vous aurez ainsi toutes les clefs en main pour trouver l’intervenant idéal.

Diffusez votre offre d’emploi

Vous pouvez tout à fait contacter les intervenants qui vous intéressent près de chez vous afin de vérifier leurs disponibilités en leur communiquant votre offre d’emploi. Il vous suffit de vous rendre sur votre compte et choisir le type d’intervenant que vous cherchez ainsi que votre code postal. Vous avez la possibilité de filtrer en fonction de vos critères. Vous pouvez toutefois élargir votre recherche à un rayon de 25 km s’il n’y a personne dans votre ville. Envoyez un message aux intervenants qui semblent correspondre à vos résultats de recherche.

Si vous recevez des candidatures d’intervenants qui ne semblent pas vous convenir, prenez le temps de leur répondre et de décliner leur offre. Rien n’est plus ennuyeux que de ne recevoir aucune réponse lorsque l’on cherche un emploi. Vous trouverez sous la candidature reçue le bouton : « non merci » qui vous aidera à répondre rapidement aux candidats.





Commentaires
  1. 6 astuces pour recevoir plus de candidatures sur Care.com
    DEGHAUD | Samedi,juin 11.2016

    Recherche menage

  2. 6 astuces pour recevoir plus de candidatures sur Care.com
    Shirley | Samedi,novembre 19.2016

    Bonjour je propose mais service pour garde votre enfants a mon domicilié

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